En República Dominicana, finalizar la educación superior puede aumentar los salarios hasta un 86 %, según el informe «Perspectivas del Mercado Laboral» presentado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom). Este dato es vital para quienes buscan mejorar su ingreso económico a través de la formación académica.
El estudio, expuesto por Laura Peña Izquierdo, presidenta de Copardom, revela que aunque la educación superior tiene un impacto fuerte en los ingresos, la informalidad laboral sigue siendo un reto en sectores fundamentales como la agricultura y la construcción. En agricultura, el 91 % de los trabajadores no están registrados formalmente, mientras que en construcción la informalidad alcanza el 86 %.
Además, la experiencia laboral aporta un aumento limitado a los salarios, con un 3.6 % adicional por cada año trabajado. El análisis regional indica que en la zona Este los salarios son hasta un 5 % superiores al promedio nacional, y en la región Sur, un 16.7 % más altos.
César Dargam, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), destacó una brecha salarial de género: las mujeres ganan en promedio un 20 % menos que los hombres, aun desempeñando tareas similares.
Estos hallazgos se presentaron en un encuentro sobre el mercado laboral con la participación de líderes empresariales y autoridades del ámbito laboral, subrayando la necesidad de avanzar en formalización y equidad salarial para fortalecer la economía dominicana.
Mini glosario:
- Informalidad laboral: Situación en la que los trabajadores no están registrados oficialmente ni cuentan con beneficios legales.
- Brecha salarial de género: Diferencia en ingresos entre hombres y mujeres que realizan trabajos similares.
- Salario promedio nacional: Remuneración media que recibe un trabajador en todo el país.
Información basada en reportes publicados por Listín Diario.
